Décret no 2008-96 du 31 janvier 2008 relatif à la gratification

1er février 2008 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 54 sur 178
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Décrets, arrêtés, circulaires
TEXTES GÉNÉRAUX
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES
ET DE LA SOLIDARITÉ
Décret no 2008-96 du 31 janvier 2008 relatif à la gratification
et au suivi des stages en entreprise
NOR : MTST0765681D
Le Premier ministre,
Sur le rapport du ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité,
Vu le code du travail ;
Vu le code de l’éducation, notamment ses articles L. 611-2 et L. 611-3 ;
Vu l’article 9 de la loi no 2006-396 du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances ;
Vu le décret no 2006-1093 du 29 août 2006 pris pour l’application de l’article 9 de la loi no 2006-396 du
31 mars 2006 pour l’égalité des chances,
Décrète :
Art. 1er. − Le décret du 29 août 2006 susvisé est modifié comme suit :
I. – A l’article 5, il est ajouté un alinéa ainsi rédigé :
« L’entreprise établit et tient à jour la liste des conventions de stage qu’elle a conclues. »
II. – Après l’article 6, il est inséré un article 6-1 ainsi rédigé :
« Art. 6-1. – I. − Lorsque la durée d’un stage en entreprise, au sens du premier alinéa de l’article 9 de la
loi du 31 mars 2006 susvisée, excède la durée indiquée au deuxième alinéa du même article, le stagiaire perçoit
une gratification selon les modalités précisées au II et le montant indiqué au III.
« II. – La durée de stage s’apprécie compte tenu de la convention de stage et des éventuels avenants qui ont
pour effet de prolonger le stage.
« La gratification est due au stagiaire sans préjudice du remboursement des frais engagés pour effectuer le
stage et des avantages offerts, le cas échéant, pour la restauration, l’hébergement et le transport.
« La gratification de stage est due au stagiaire à compter du premier jour du premier mois de stage.
« La gratification de stage est versée mensuellement au stagiaire.
« En cas de suspension ou de résiliation de la convention de stage, le montant de la gratification due au
stagiaire est proratisé en fonction de la durée de stage effectuée.
« III. – A défaut de convention de branche ou accord professionnel étendu, le montant horaire de la
gratification due au stagiaire est fixé à 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale défini en application de
l’article L. 241-3 du code de la sécurité sociale. »
III. – Après l’article 6, il est inséré un article 6-2 ainsi rédigé :
« Art. 6-2. – Conformément à l’article 9 de la loi du 31 mars 2006 susvisée, les stages effectués au sein
d’une association, d’une entreprise publique ou d’un établissement public à caractère industriel et commercial
sont soumis aux dispositions du présent décret. »
Art. 2. − Le ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité et la ministre de l’enseignement
supérieur et de la recherche sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent décret, qui
sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait à Paris, le 31 janvier 2008.